Offre d'emploi : Travailleur social (H/F/X) - SMD

Le C.P.A.S. de Somme-Leuze
Engage dans le contrat d'un contrat de remplacement
Un travailleur social (F/H/X) pour le service social & le service de médiation de dettes

Fonctions et missions

En tant que travailleur social, vous serez notamment amené à remplir les missions suivantes :

  • recevoir les usagers et les informer des droits et avantages auxquels ils peuvent prétendre et des services compétents pour leur octroi, informer les usagers des devoirs et obligations liés aux droits et avantages dont ils pourraient bénéficier ;
  • assurer le suivi de missions du C.P.A.S. en matière d'énergie (obligations de service public, commission locale de l'énergie, plan d'action préventive en matière d'énergie, fonds social mazout, ...) et d'eau (fonds social de l'eau) ;
  • assumer la gestion de guidances budgétaires ;
  • déterminer la compétence du C.P.A.S. (loi du 02/04/1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d'action sociale) et de droit à l'intégration sociale (loi du 26/05/2002 concernant le droit à l'intégration sociale) en vue de leur présentation à un organe délibérant et en assurer le suivi ;
  • rédiger, trier, classer, archiver des documents en rapport avec les dossiers sociaux et en contrôler l'exhaustivité et la conformité ;
  • accompagner les usagers dans le cadre des démarches relatives à leur recherche d'emploi et/ou de formation ;
  • pour le travailleur titulaire de la "formation spécialisée à la médiation de dettes pour les travailleurs sociaux" : instruire et gérer les dossiers dans le cadre d'une médiation de dettes amiable ou dans le cadre d'un règlement collectif de dettes ;
  • pour le travailleur ne disposant pas de la formation visée immédiatement ci-dessus : accompagner la médiatrice de dettes pour l'instruction et la gestion des dossiers dans le cadre d'une médiation de dettes amiable ou dans le cadre d'un règlement collectif de dettes.

Conditions

  • Etre belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen ;
  • Etre porteur d'un diplôme requis par l'emploi de travailleur social : graduat / baccalauréat d'assistant(e) social(e), infirmier(ère) gradué(e) social(e) ou d'un titre équivalent, diplôme d'études étranger déclaré équivalent à l'un des diplômes précités (le porteur du diplôme fournit la preuve de l'équivalence) ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre de bonne conduite, vie et moeurs ;
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
  • Etre titulaire du permis de conduire (catégorie B) et disposer d'un véhicule ;
  • Etre dans les conditions du dispositif A.P.E. (au plus tard au moment de l'engagement).

Atouts

  • Titulaire de la formation de base en médiation de dettes ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, Internet) ;
  • Connaissance du logiciel Acropole Dossiers sociaux (Gesdos).

L'engagement

  • Contractuel (A.P.E.) ;
  • Contrat à durée indéterminée dans le cadre d'un remplacement (assorti d'une condition résolutoire liée au retour du travailleur absent) ;
  • Volume de prestation : 4/5 temps ;
  • Date d'entrée en fonction prévue : septembre 2023 ;
  • Rémunération : échelle B1 (R.G.B.) ;
  • Avantages : chèques repas, deuxième pilier de pension.

Introduction des candidatures

Les candidatures sont transmises par courrier électronique (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) au plus tard pour le 10/09/2023 à 00h00.

Sous peine de nullité, les candidatures contiennent :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie du diplôme ;
  • Un extrait casier judiciaire (modèle 1) ;
  • Une copie de carte d'identité ;

Les candidates et les candidats dont le dossier de candidature est complet et conforme seront appelés à se présenter à un entretien d'embauche prévu, sauf contrordre, le 13/09/2023 après-midi.

Pour information : Monsieur J. WENER, directeur général (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. T. 086/32.39.04).

 

Arrêt de la Cour Constitutionnelle du 11/04/2023

Il ressort de cet arrêt que l’article 65/1 de la loi du 16 mars 1968 relative à la police de la circulation routière qui prévoit la mise en place d’un ordre de paiement pour les amendes de roulage impayées, est compatible avec les droits de la défense du contrevenant.

Arrêt de la Cour de cassation du 09/02/2023

La Cour de cassation a rendu un arrêt le 09.02.2023 qui confirme sa jurisprudence (arrêt rendu le 18 mars 2022), à savoir « un gérant qui exerce son mandat en dehors de toute organisation propre, n’est pas une entreprise » au sens de l’article I.1., 1°, du Code de droit économique (CDE).

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